1 à 2 uur durend groepsoverleg over een concrete (problematische) werksituatie die een morele lading heeft met als doel om tot concrete vervolgstappen te komen. Bijv. de omgang met een agressieve cliënt, lastige klant of slecht functionerende werknemer. Kinderwens van een lvg-er of het instellen van vrijheidsbeperkende maatregelen.
