Persoonlijk Beraad

persoonlijk-beraad1 op 1 gesprek over werksituaties die wringen met achterliggende (persoonlijke) normen en waarden. Doel van gesprek is om tot meer zekerheid te komen bij reden achter beslissingen uit het dagelijks werk. Bijv. manager moet door winstdaling werknemers ontslaan, maar heeft last van zijn geweten.

 

Terug naar Diensten Afspraak maken